一种基于深度数据的人员行为模式分析方法和系统
基本信息
| 申请号 | CN201911249544.0 | 申请日 | - |
| 公开（公告）号 | CN111723633B | 公开（公告）日 | 2022-05-20 |
| 申请公布号 | CN111723633B | 申请公布日 | 2022-05-20 |
| 分类号 | G06V20/52（2022.01）I;G06N3/04（2006.01）I;G06N3/08（2006.01）I;G08B13/196（2006.01）I | 分类 | 计算；推算；计数; |
| 发明人 | 邵肖伟;许永伟 | 申请（专利权）人 | 深圳市鸿逸达科技有限公司 |
| 代理机构 | 北京山允知识产权代理事务所（特殊普通合伙） | 代理人 | - |
| 地址 | 518000广东省深圳市龙岗区吉华街道中海信创新产业城12栋502单元 | ||
| 法律状态 | - | ||
摘要
| 摘要 | 本发明提出一种基于深度数据的人员行为模式分析方法，包括：S1，部署多台距离传感器，采集检测区域内的深度数据；S2，对采集的深度数据进行处理，形成结构化数据；S3，分析目标的行为模式，判断目标的异常行为，如果异常，则告警。本发明能够实现：1）自动检测：对当前人员姿态进行实时监测，检测异常行为情况。出现异常行为时，自动告警。2）行为分析：对人员行为进行连续监测，为人员生活习惯、习性等进行分析。 |
