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人才测评报告生成方法和装置

基本信息

申请号	CN201811596681.7	申请日	-
公开（公告）号	CN109711721A	公开（公告）日	2019-05-03
申请公布号	CN109711721A	申请公布日	2019-05-03
分类号	G06Q10/06（2012.01）I	分类	计算；推算；计数;
发明人	周申贵	申请（专利权）人	北京智鼎管理咨询有限公司
代理机构	北京细软智谷知识产权代理有限责任公司	代理人	涂凤琴
地址	100020 北京市朝阳区望京利泽中园二区203号1303室
法律状态	-

摘要

本发明涉及一种人才测评报告生成方法和装置，该方法中：新建测评项目，录入测评项目对应的测评信息，确定测评项目的项目测评层级、所需考察的胜任力以及测评报告类型；应用项目测评工具针对测评项目中的每个参测人员的胜任力进行打分，获取胜任力分数，对参测人员的胜任力要素进行打分，获取胜任力要素分数；根据胜任力分数、胜任力要素分数、与项目测评层级对应的报告语言库以及测评报告类型，生成每个参测人员的人才测评报告，人才测评报告包括对应参测人员的胜任力得分、胜任力要素得分以及与胜任力要素得分匹配的报告语言。分层级出报告语言，避免出现语言和层级不匹配的情况，基于深度测评工具的结果产出测评报告，提高了测评报告的准确性。