一种基于认知的游戏化人才测评系统和方法
基本信息
| 申请号 | CN201811640077.X | 申请日 | - |
| 公开（公告）号 | CN109816213A | 公开（公告）日 | 2019-05-28 |
| 申请公布号 | CN109816213A | 申请公布日 | 2019-05-28 |
| 分类号 | G06Q10/06（2012.01）I; G06Q10/10（2012.01）I | 分类 | 计算；推算；计数; |
| 发明人 | 吴丹 | 申请（专利权）人 | 前锦网络信息技术（上海）有限公司 |
| 代理机构 | 上海精晟知识产权代理有限公司 | 代理人 | 前锦网络信息技术（上海）有限公司 |
| 地址 | 200120 上海市浦东新区中国(上海)自由贸易试验区商城路660号乐凯大厦2307单元 | ||
| 法律状态 | - | ||
摘要
| 摘要 | 本发明公开了一种基于认知的游戏化人才测评系统和方法，涉及数据统计及分析技术领域。系统的游戏化测验包模块包括经过游戏化改编的多个认知心理学测量范式；数据收集模块收集测评者在游戏过程中的基本反应指标；数据实时传输模块将游戏化测验包模块收集到的基础数据实时保存至数据库以备分析；数据分析对比模块利用特定算法和数据分析程序对实时传输的基础数据进行分析，并与常模数据对比，赋予数据实际意义；测试结果反馈模块利用相应的程序提取数据传输对比模块的数据，通过数据可视化的可视化界面反馈。与传统的问卷式或量表心理测评相比，本发明趣味性更强，准确性更高。 |
