一种构建黄金比例脸型的方法
基本信息
| 申请号 | CN201610753056.3 | 申请日 | - |
| 公开（公告）号 | CN106447720B | 公开（公告）日 | 2019-06-25 |
| 申请公布号 | CN106447720B | 申请公布日 | 2019-06-25 |
| 分类号 | G06T7/60（2017.01）I; G06K9/62（2006.01）I | 分类 | 计算；推算；计数; |
| 发明人 | 黄子华; 汤永隆; 卫琪; 刘星 | 申请（专利权）人 | 重庆市云日信息技术有限公司 |
| 代理机构 | 重庆为信知识产权代理事务所（普通合伙） | 代理人 | 余锦曦 |
| 地址 | 400023 重庆市江北区五简路2号重庆咨询大厦A座13楼 | ||
| 法律状态 | - | ||
摘要
| 摘要 | 本发明公开了一种构建黄金比例脸型的方法，包括如下步骤：运用大数据方法，分类采集各职业人员的人脸图像，对分类后的各职业人员的人脸图像采集量化特征信息并求取平均值，以量化特征信息的平均值构建各职业的职业参照脸谱的量化特征信息；根据各职业的职业参照脸谱的量化特征信息，结合黄金比例进行调整，生成各职业的黄金脸谱的量化特征信息；采集求职者的量化特征信息，选定面试的目标职业；将求职者人脸图像与目标职业的黄金脸谱的量化特征信息进行比对，给出各量化特征信息的匹配度；给出求职者人脸图像的量化特征信息的调整方案；结合求职者人脸图像的量化特征信息的调整方案，提供所需的化妆建议。 |
