影像技师工作综合绩效评价方法及系统
基本信息

| 申请号 | CN202110822350.6 | 申请日 | - |
| 公开(公告)号 | CN113555101A | 公开(公告)日 | 2021-10-26 |
| 申请公布号 | CN113555101A | 申请公布日 | 2021-10-26 |
| 分类号 | G16H40/20(2018.01)I;G06Q10/06(2012.01)I;G06Q30/02(2012.01)I | 分类 | 物理 |
| 发明人 | 李真林;岳新 | 申请(专利权)人 | 北京赛迈特锐医疗科技有限公司 |
| 代理机构 | - | 代理人 | - |
| 地址 | 610044四川省成都市武侯区四川大学华西医院 | ||
| 法律状态 | - | ||
摘要

| 摘要 | 本发明提供了一种影像技师工作综合绩效评价方法,包括:设置评价维度,对每个评价维度设置评价参数及该评价参数对应的评价规则;基于每个评价规则,输出与之对应评价参数的评价数据;根据预设的统计周期及每个评价参数的评价数据,计算每个评价维度的评价分值;基于每个评价维度在不同类型的技师岗位下的权重及评价维度的评价分值,输出影像技师综合绩效分值。本发明还公开了一种影像技师工作综合绩效评价系统。本发明基于影像技师日常工作中的技师工作量、图像质量、扫描安全性、患者满意度、科研能力五个基础评价维度,每个基础评价维度下又设置多个二级维度,并结合每个影像技师的岗位类型,做出的客观、清晰的综合绩效评价,降低影像科室管理层的工作难度。 |





