基于招聘平台的雇主客户端卸载原因识别方法及其系统
基本信息
| 申请号 | CN201710324241.5 | 申请日 | - |
| 公开（公告）号 | CN107220803A | 公开（公告）日 | 2017-09-29 |
| 申请公布号 | CN107220803A | 申请公布日 | 2017-09-29 |
| 分类号 | G06Q10/10(2012.01)I;G06Q50/26(2012.01)I | 分类 | 计算；推算；计数; |
| 发明人 | 陈标兴;邹复明;唐晓春;申巧玲;陈元鑫;江信健;董友法;许敏城;庞亚雪;张美润;高思琪;陈韫 | 申请（专利权）人 | 福建海峡中创网络信息技术股份有限公司 |
| 代理机构 | 福州市博深专利事务所（普通合伙） | 代理人 | 福建海峡中创网络信息技术股份有限公司 |
| 地址 | 350000 福建省福州市平潭县北厝镇金井湾二路台湾创业园4号楼3层A区 | ||
| 法律状态 | - | ||
摘要
| 摘要 | 本发明公开了一种基于招聘平台的雇主客户端卸载原因识别方法及其系统，方法包括：应聘人员的客户端根据预设的第一周期时间采集当前的位置信息并存储至位置列表；雇主的客户端根据预设的第二周期时间向平台端发送心跳信号；若平台端根据心跳信号判断一雇主已卸载客户端，则提取一雇主的应聘人员列表；若应聘人员列表不为空，则将工作地点列表发送至应聘人员列表中的应聘人员的客户端；应聘人员的客户端根据位置列表和工作地点列表，判断应聘人员与一雇主是否已达成雇佣关系，并返回判断结果；平台端根据判断结果和佣金缴纳情况判断得到卸载原因。可方便快捷地识别出雇主客户端的卸载原因，且结果真实可靠，可帮助平台端更好地做好用户服务。 |
