应聘人员与工作岗位的匹配方法、装置、介质及电子设备
基本信息
| 申请号 | CN202110129804.1 | 申请日 | - |
| 公开（公告）号 | CN112801512A | 公开（公告）日 | 2021-05-14 |
| 申请公布号 | CN112801512A | 申请公布日 | 2021-05-14 |
| 分类号 | G06Q10/06;G06Q10/10;G06F16/906;G06F16/9035;G16Y10/40;G16Y20/40 | 分类 | 计算；推算；计数; |
| 发明人 | 蔡俊;李晓峰 | 申请（专利权）人 | 好活（昆山）网络科技有限公司 |
| 代理机构 | 北京品源专利代理有限公司 | 代理人 | 孟金喆 |
| 地址 | 215347 江苏省苏州市昆山市玉山镇祖冲之南路1699号9号房综合南楼1008室 | ||
| 法律状态 | - | ||
摘要
| 摘要 | 本申请实施例公开了一种应聘人员与工作岗位的匹配方法、装置、介质及电子设备。该方法包括：提取各候选工作岗位的岗位信息，所述岗位信息包括工作地点、薪资结构、住宿方案和使用工具方案；接收应聘人员的求职要求，根据所述求职要求，确定与所述求职要求相匹配的待推荐工作岗位；将所述待推荐工作岗位按照至少一个岗位信息进行排序，得到候选工作岗位的推荐结果。本发明实施例所提供的技术方案，可以通过对候选工作岗位的岗位信息的提取和匹配，并且按照一定的顺序进行排列，可以让应聘人员能够优先得知与自己最匹配的岗位信息，进而提高应聘人员与工作岗位的匹配结果，提高就业入职率及稳定性。 |
