职业动机岗位建模方法和系统
基本信息
| 申请号 | CN201910786281.0 | 申请日 | - |
| 公开（公告）号 | CN110516962A | 公开（公告）日 | 2019-11-29 |
| 申请公布号 | CN110516962A | 申请公布日 | 2019-11-29 |
| 分类号 | G06Q10/06;G06F17/18;G06F16/21 | 分类 | 计算；推算；计数; |
| 发明人 | 齐电龙;郑定国;龙平 | 申请（专利权）人 | 浙江甄才科技发展有限公司 |
| 代理机构 | 杭州五洲普华专利代理事务所（特殊普通合伙） | 代理人 | 张瑜 |
| 地址 | 310000 浙江省杭州市滨江区西兴街道物联网街275号308室 | ||
| 法律状态 | - | ||
摘要
| 摘要 | 本发明公开了一种职业动机岗位建模方法，包括动机数据库，所述的动机数据库设有8种动机分别为财富、健康、享受、工作、权力、创新、情感、荣誉，所述动机数据库设有分别归属于8种动机的平均动机测评数据；还包括：用人单位按照不同岗位，获取本单位多个优秀员工的动机测评数据，生成动机岗位模型；对不同岗位的候选人进行测评并获得其动机测评数据，将候选人动机测评数据与动机岗位模型的数据进行比对分析，得出不同候选人的人岗匹配度。本发明充分综合企业内部优秀员工所具备的动机构成，提炼标杆形成模型，让企业在根据自身情况选择加入的候选人，也可据此制定行之有效的激励制度，打造良好企业氛围。 |
