一种基于层次分析法的盾构司机绩效评价方法及系统
基本信息
申请号 | CN202011491361.2 | 申请日 | - |
公开(公告)号 | CN112862230A | 公开(公告)日 | 2021-05-28 |
申请公布号 | CN112862230A | 申请公布日 | 2021-05-28 |
分类号 | G06Q10/06(2012.01)I | 分类 | 计算;推算;计数; |
发明人 | 张琳;张亚平;宫柏钰;邹萍 | 申请(专利权)人 | 北京航天智造科技发展有限公司 |
代理机构 | 北京中济纬天专利代理有限公司 | 代理人 | 郝志亮 |
地址 | 100036北京市海淀区西四环中路16号院7号楼12层1201 | ||
法律状态 | - |
摘要
摘要 | 本发明公开一种基于层次分析法的盾构司机绩效评价方法及系统,该方法包括:构建绩效评价的阶梯层次结构,所述阶梯层次结构包括多个阶梯评价层,每个所述阶梯评价层包括多个评价指标,所述评价指标包括阶梯指标和底层指标;构建每个所述阶梯评价层的判断矩阵并进行单排序,并根据每个所述阶梯评价层的所述判断矩阵获得每个所述阶梯评价层的各评价指标的权重值;构建各个所述底层指标的评价方式,并得到各个所述底层指标的评分;根据各个所述评价指标的权重值以及各个所述评价指标的评分依次加权得到绩效评价结果。根据本发明的基于层次分析法的盾构司机绩效评价方法及系统构建了一种较为科学的盾构司机绩效评价体系。 |
