一种职业风险评估方法
基本信息
| 申请号 | CN202010523068.3 | 申请日 | - |
| 公开（公告）号 | CN111680923A | 公开（公告）日 | 2020-09-18 |
| 申请公布号 | CN111680923A | 申请公布日 | 2020-09-18 |
| 分类号 | G06Q10/06(2012.01)I;G06Q10/10(2012.01)I | 分类 | - |
| 发明人 | 余政 | 申请（专利权）人 | 同贝（上海）信息科技有限公司 |
| 代理机构 | 成都明涛智创专利代理有限公司 | 代理人 | 同贝（上海）信息科技有限公司 |
| 地址 | 200120上海市浦东新区环湖西二路888号C楼 | ||
| 法律状态 | - | ||
摘要
| 摘要 | 本发明公开了一种职业风险评估方法，包括如下步骤：A.提取求职者的风险参数信息；B.将风险参数信息输入到训练好的子风险评估模型中进行评估，得到单项评估值；C.将单项评估值输入到训练好的综合风险评估模型中进行评估，得到职业风险评估值；其中，所述综合风险评估模型结合各子风险评估模型对应的风险信息参数所占权重对单项评估值进行处理计算得到职业风险评估值，所述风险信息参数所占权重通过熵值法进行计算，在计算时，选取数据库中的同行业历史求职者风险信息作为样本数据进行计算。对求职者进行客观判断，企业可以根据职业风险评估值来判断该求职者和企业求职风险偏好的匹配，从而辅助企业对员工进行精准匹配。 |
