基于区块链的绩效考核系统
基本信息
| 申请号 | CN202011582374.0 | 申请日 | - |
| 公开（公告）号 | CN112507972A | 公开（公告）日 | 2021-03-16 |
| 申请公布号 | CN112507972A | 申请公布日 | 2021-03-16 |
| 分类号 | G06Q10/06(2012.01)I;G06K9/00(2006.01)I;G06F16/27(2019.01)I;G06F21/64(2013.01)I;G06N3/08(2006.01)I | 分类 | 计算；推算；计数; |
| 发明人 | 彭峻国 | 申请（专利权）人 | 贵州东冠科技有限公司 |
| 代理机构 | 重庆强大凯创专利代理事务所（普通合伙） | 代理人 | 王照伟;刘永来 |
| 地址 | 550000贵州省贵阳市云岩区南垭路18号 | ||
| 法律状态 | - | ||
摘要
| 摘要 | 本发明涉及绩效考核技术领域，具体涉及一种基于区块链的绩效考核系统，包括：输入单元，用于上传每个员工的工作记录；统计单元，用于员工在区块链中互相查看工作记录，根据工作记录相互进行评分得到评分表；判断单元，用于将有效工作时长与预设的额定工作时长进行对比，得到对比结果，并根据对比结果判断评分表中的评分是否有效；修正单元，用于分析监控视频中工作状态满足预设要求的合理工作时长，并根据合理工作时长与有效工作时长对有效的评分进行修正，得到修正后的评分表；输出单元，用于以可视化的方式输出修正后的评分表。本发明解决了现有技术只能对员工的绩效进行定性考核，不能对员工的绩效进行定量的考核的技术问题。 |
