一种精英人才和岗位高嵌合度分类匹配系统和方法
基本信息
| 申请号 | CN202110020100.0 | 申请日 | - |
| 公开（公告）号 | CN112819286A | 公开（公告）日 | 2021-05-18 |
| 申请公布号 | CN112819286A | 申请公布日 | 2021-05-18 |
| 分类号 | G06Q10/06;G06Q10/10;G06F16/242;G06F16/2457;G06F16/25 | 分类 | 计算；推算；计数; |
| 发明人 | 苗天野 | 申请（专利权）人 | 连云港中教常青科技发展有限公司 |
| 代理机构 | 连云港慧源知识产权代理事务所（特殊普通合伙） | 代理人 | 朱小燕 |
| 地址 | 222000 江苏省连云港市海州区花果山大道17号科创城2号楼1411室 | ||
| 法律状态 | - | ||
摘要
| 摘要 | 本发明是一种精英人才和岗位高嵌合度分类匹配系统及方法，包括云端、输送接口、数据库，输送接口与云端连接，数据库与所述云端连接，所述数据库包括人才数据库和岗位数据库；所述方法包括获取求职人才信息和用人单位招聘岗位信息，将求职人才信息与数据库中的用人单位招聘岗位信息进行比对，利用人工智能对同类求职人才信息数据集进行分类并匹配，根据匹配结果对目标人物组进行嵌合度排序，选取符合阈值的排序结果反馈给用人单位HR及求职人才；利用人工智能进行分类匹配是一个持续优化的过程，随着人才信息数据集的增加，人工智能自主学习进行数据修正，每一次修正，都进一步提高匹配精准度，并通过匹配嵌合度及排序表达出来。 |
