一种基于位置关系的智能面试方法及系统
基本信息
申请号 | CN202010066457.8 | 申请日 | - |
公开(公告)号 | CN111275401A | 公开(公告)日 | 2020-06-12 |
申请公布号 | CN111275401A | 申请公布日 | 2020-06-12 |
分类号 | G06Q10/10(2012.01)I | 分类 | - |
发明人 | 方小雷;陈凯;陈清财 | 申请(专利权)人 | 上海近屿智能科技有限公司 |
代理机构 | 苏州翔远专利代理事务所(普通合伙) | 代理人 | 上海近屿智能科技有限公司 |
地址 | 200030上海市徐汇区小木桥路528号201、203 | ||
法律状态 | - |
摘要
摘要 | 本发明公开了一种基于位置关系的智能面试方法及系统,其包括职位定制单元、岗位信息采集单元、职位动态匹配单元、面试环节生成单元、智能面试单元、综合评估单元、面试结果反馈单元几部分。本专利提出一种基于深度神经网络搭建多模态评估的模型,分别搭建了表情识别模型框架、颜值识别模型框架、声音评估模型框架和文本打分模型框架;针对没有跟企业HR评估做匹配的问题,本专利还提出一种多任务整合的回归模型,可以准确地和企业HR的决策结果作匹配,形成一种端到端的评估推荐流程。该系统通过在线智能视频面试的方式,一定程度上解决了传统招聘模式下面试过程繁琐、耗时长的问题,可以很大程度节省企业和求职者在招聘和应聘过程中的成本,提高面试效率和准确率。 |
