基于数据驱动的人力资源组织管理系统以及方法
基本信息
| 申请号 | CN202011225031.9 | 申请日 | - |
| 公开（公告）号 | CN112633817A | 公开（公告）日 | 2021-04-09 |
| 申请公布号 | CN112633817A | 申请公布日 | 2021-04-09 |
| 分类号 | G06Q10/10;G06Q10/06;G06F16/26 | 分类 | 计算；推算；计数; |
| 发明人 | 侯姝;鄂海红;张田宇;马超童;韩鹏昊;朱永波;谭泽华;田川 | 申请（专利权）人 | 中电信数智科技有限公司北京分公司 |
| 代理机构 | 北京清亦华知识产权代理事务所（普通合伙） | 代理人 | 白雪静 |
| 地址 | 100010 北京市东城区朝阳门北大街21号16层 | ||
| 法律状态 | - | ||
摘要
| 摘要 | 本申请公开了一种基于数据驱动的人力资源组织管理系统以及方法。其中该系统包括：人力资源沟通管理模块用于生成人力资源组织管理数据；微服务系统架构用于基于人力资源组织管理数据生成并调整企业人才及组织的能力评测指标；数据管理模块用于根据企业人才及组织的能力评测指标，通过多个维度对员工信息进行数据采集，得到企业员工的多维采集数据；数据分析模块用于基于机器学习技术对企业员工的多维采集数据进行聚类分析、分类分析和异常点分析，得到数据分析结果；可视化展示模块用于基于数据分析结果生成数据可视化图表、可视化分析报告和能力评估报告，并进行可视化展示。本申请可以提升企业部门组织管理的快速决策能力，提高团队效能。 |
