一种求职简历与招聘职位的匹配方法及装置
基本信息
| 申请号 | CN201910348795.8 | 申请日 | - |
| 公开（公告）号 | CN110059162A | 公开（公告）日 | 2019-07-26 |
| 申请公布号 | CN110059162A | 申请公布日 | 2019-07-26 |
| 分类号 | G06F16/33（2019.01）I; G06F16/338（2019.01）I; G06Q10/10（2012.01）I | 分类 | 计算；推算；计数; |
| 发明人 | 晏然 | 申请（专利权）人 | 苏州创汇智信息技术有限公司 |
| 代理机构 | 苏州华博知识产权代理有限公司 | 代理人 | 苏州创汇智信息技术有限公司 |
| 地址 | 215000 江苏省苏州市工业园区翠薇街9号月亮湾国际商务中心1幢1101室 | ||
| 法律状态 | - | ||
摘要
| 摘要 | 本发明提供一种求职简历与招聘职位的匹配方法及装置，涉及信息处理技术领域，该方法用于根据来自求职用户端的求职简历从招聘职位数据库中获取匹配的招聘职位，该方法包括：获取求职简历的标识关键词；根据标识关键词，从招聘职位数据库中选择符合标识关键词的招聘职位，以形成招聘职位列表；根据预设规则，对招聘职位列表中的招聘职位按照职位与简历的匹配度从高到低进行排序，形成经排序的招聘职位列表；选择经排序的招聘职位列表中排序在前的预定数目的招聘职位作为与求职简历匹配的招聘职位。该方法能够基于求职简历的标识关键词，从招聘职位数据库中获取精确匹配的招聘职位，从而节省求职者查找招聘职位的时间，提高求职者的求职效率。 |
