一种应届生简历质量诊断方法
基本信息
| 申请号 | CN201910425913.0 | 申请日 | - |
| 公开（公告）号 | CN110111086A | 公开（公告）日 | 2019-08-09 |
| 申请公布号 | CN110111086A | 申请公布日 | 2019-08-09 |
| 分类号 | G06Q10/10;G06Q10/06;G06F16/33 | 分类 | 计算；推算；计数; |
| 发明人 | 殷海峰 | 申请（专利权）人 | 南京才多多网络科技有限公司 |
| 代理机构 | 南京常青藤知识产权代理有限公司 | 代理人 | 南京才多多网络科技有限公司 |
| 地址 | 210000 江苏省南京市雨花台区软件大道180号3栋B105 | ||
| 法律状态 | - | ||
摘要
| 摘要 | 本发明提供一种应届生简历质量诊断方法，S1：诊断系统录入与配置；S2：诊断前意愿采集及诊断初始化；S3：诊断及修正；S4：诊断报告推送反馈和归档，自动生成面向用户的简历诊断报告、自动检测用户报告浏览时长和最终报告细分单元的查看情况，并采集用户诊断问题认可度反馈，且自动对人才进行相应标签批注并进行人才库及诊断情况归档。本发明能够显著提高应届生简历问题的诊断质量和诊断效率，为应届生的简历指导普及提供了可规模化的方案支撑。 |
