一种应用于岗位价值评估系统的组织架构导入方法
基本信息
| 申请号 | CN201410016779.6 | 申请日 | - |
| 公开（公告）号 | CN103793784A | 公开（公告）日 | 2014-05-14 |
| 申请公布号 | CN103793784A | 申请公布日 | 2014-05-14 |
| 分类号 | G06Q10/06(2012.01)I;G06F17/30(2006.01)I | 分类 | 计算；推算；计数; |
| 发明人 | 许锋 | 申请（专利权）人 | 广东倍智人才科技股份有限公司 |
| 代理机构 | 广州市越秀区哲力专利商标事务所（普通合伙） | 代理人 | 汤喜友 |
| 地址 | 510635 广东省广州市天河区龙口东路129号A栋5层自编501房 | ||
| 法律状态 | - | ||
摘要
| 摘要 | 本发明涉及一种应用于岗位价值评估系统的组织架构导入方法。该方法包括：读取Excel模板中指定的工作表单；以列标题定位当前行上的当前列单元格的位置信息，并记录当前列单元格的值；由上至下将分支机构名称与级别进行关联并保存至数据库，并根据级别的顺序关系确定每两个分支机构名称之间的从属关系；对每一分支机构名称分配一唯一ID，并根据从属关系为每一分支机构名称分配一从属唯一ID；将相同级别的分支机构名称分配一排列顺序号，以使分支机构名称根据唯一ID、从属唯一ID及排列顺序号三者的关系进行树状结构展示。本发明只需要用户按照Excel模板的格式录入部门名称及所在层级并导入系统中即可。 |
