一种人才评测方法及装置
基本信息
| 申请号 | CN201910601755.X | 申请日 | - |
| 公开（公告）号 | CN110298599A | 公开（公告）日 | 2019-10-01 |
| 申请公布号 | CN110298599A | 申请公布日 | 2019-10-01 |
| 分类号 | G06Q10/06;G06Q10/10 | 分类 | 计算；推算；计数; |
| 发明人 | 许锋 | 申请（专利权）人 | 广东倍智人才科技股份有限公司 |
| 代理机构 | 北京超凡宏宇专利代理事务所（特殊普通合伙） | 代理人 | 宋朋飞 |
| 地址 | 510000 广东省广州市天河区龙口东路129号A栋5层自编501房 | ||
| 法律状态 | - | ||
摘要
| 摘要 | 本申请实施例提供一种人才评测方法及装置，涉及数据处理技术领域。在进行人才评测时，先构建与待评测的目标组织相匹配的评测标准库，然后再生成与评测需求相匹配的评测方案，最后再收集实施该评测方案进行评测的评测结果，并根据评测标准库对评测结果进行分析得到人才评测结果，能够实现客观、全面、有针对性的对组织人才能力进行评测的技术效果。 |
