人力资源数据的管控方法及装置、电子设备
基本信息
申请号 | CN201910595811.3 | 申请日 | - |
公开(公告)号 | CN110310095A | 公开(公告)日 | 2019-10-08 |
申请公布号 | CN110310095A | 申请公布日 | 2019-10-08 |
分类号 | G06Q10/10 | 分类 | 计算;推算;计数; |
发明人 | 许锋 | 申请(专利权)人 | 广东倍智人才科技股份有限公司 |
代理机构 | 北京超凡宏宇专利代理事务所(特殊普通合伙) | 代理人 | 广东倍智测聘网络科技股份有限公司 |
地址 | 510000 广东省广州市天河区龙口东路129号A栋5层自编501房 | ||
法律状态 | - |
摘要
摘要 | 本申请实施例提供了一种人力资源数据的管控方法及装置、电子设备、计算机可读存储介质,涉及数据管理技术领域,该方法包括:接收对组织内指定岗位的继任请求,继任请求中携带继任条件;从组织的人力资源库中筛选出满足继任条件的候选人名单;接收从候选人名单中选择若干候选人继任指定岗位的配置请求;配置请求携带所选择的若干候选人;根据指定岗位的岗位要求以及若干候选人的用户画像,筛选出用户画像与岗位要求匹配的候选人,得到继任指定岗位的培养对象。即使人力资源库中的数据越来越庞大,通过采用本申请提供的方案可以从现有员工中选拔出最合适的员工接任该岗位,由此让能力突出的员工能够得到合适的任用。 |
