一种人力资源管理系统及其方法
基本信息
| 申请号 | CN202010177135.0 | 申请日 | - |
| 公开（公告）号 | CN111401841A | 公开（公告）日 | 2020-07-10 |
| 申请公布号 | CN111401841A | 申请公布日 | 2020-07-10 |
| 分类号 | G06Q10/10(2012.01)I | 分类 | 计算；推算；计数; |
| 发明人 | 徐翔;杨平 | 申请（专利权）人 | 苏州嘉扬云信息系统有限公司 |
| 代理机构 | 北京久维律师事务所 | 代理人 | 邢江峰 |
| 地址 | 215000江苏省苏州市苏州高新区狮山路22号人才广场1幢101室 | ||
| 法律状态 | - | ||
摘要
| 摘要 | 本发明属于人力资源管理系统技术领域，具体的说是一种人力资源管理系统及其方法，所述人力资源管理系统包括HR基础应用模块、人才招聘模块、培训发展模块、考勤假期模块、薪酬福利模块、绩效考核模块、员工自助全员参与模块和领导自助决策分析模块；所述HR基础应用模块包括员工档案单元、劳动关系单元、组织结构单元、人事事物单元和提醒预警单元；本发明主要用于解决人力管理系统在在招聘人才的过程中往往会流失一些具有潜力的人才，使之与企业失之交臂，无法做到让人力管理系统中的单元环环相扣，无法发挥人力资源管理系统的真正作用，企业内如果突然遇到突发状况，以现在的人力系统来看，领导不能第一时间进行审批和解决的问题。 |
