基于复盘分析的面试评估方法及系统
基本信息
| 申请号 | CN202111460608.9 | 申请日 | - |
| 公开（公告）号 | CN113971785A | 公开（公告）日 | 2022-01-25 |
| 申请公布号 | CN113971785A | 申请公布日 | 2022-01-25 |
| 分类号 | G06V20/52（2022.01）I;G06V40/20（2022.01）I;G06Q10/10（2012.01）I;H04N5/76（2006.01）I;H04N21/472（2011.01）I;H04L67/1097（2022.01）I | 分类 | 计算；推算；计数; |
| 发明人 | 李亚飞;刘伟;刘祯;冉肖;张志远 | 申请（专利权）人 | 深圳至简天成科技有限公司 |
| 代理机构 | 北京专赢专利代理有限公司 | 代理人 | 梁境泉 |
| 地址 | 518000广东省深圳市南山区粤海街道高新区社区高新南七道138号惠恒大楼一期301 | ||
| 法律状态 | - | ||
摘要
| 摘要 | 本发明适用于计算机领域，提供了一种基于复盘分析的面试评估方法及系统，通过获取候选人在作答区域输入的编辑序列，并存储到云端；当在作答区域内完成作答之后，获取候选人输入的运行指令，将作答区域的编辑序列发送至云端编程环境运行，并将运行结果存储在云端；当候选人在作答区域进行作答的时候，监听作答区域内发生的操作事件，并存储到云端；将监听到的候选人的操作界面和操作事件共享给面试官端；当在获取的操作事件中发现异常答题行为事件时，向面试官端发送异常操作提醒，并在云端记录该异常答题行为事件，将候选人的作答情况分享给面试官端，并实时监控候选人的异常答题行为，提醒面试官注意候选人的异常行为。 |
