一种机关事业单位工作者绩效薪酬考核软件
基本信息
| 申请号 | CN201510745161.8 | 申请日 | - |
| 公开（公告）号 | CN106651078A | 公开（公告）日 | 2017-05-10 |
| 申请公布号 | CN106651078A | 申请公布日 | 2017-05-10 |
| 分类号 | G06Q10/06(2012.01)I | 分类 | 计算；推算；计数; |
| 发明人 | 王伟良 | 申请（专利权）人 | 浙江省对外服务有限公司 |
| 代理机构 | - | 代理人 | - |
| 地址 | 310003 浙江省杭州市中河中路250号4楼 | ||
| 法律状态 | - | ||
摘要
| 摘要 | 本发明研发了一种机关事业单位工作者绩效薪酬考核软件，本软件依据“效、量”结合的原则，依据既定公式和系数，采用ASP.NET+SQL Server数据库等计算机和网络技术设计而成。以计机软件代替人工绩效薪酬的结算，通过程序量化机关事业单位工作岗位，工作环境，工作质量数据，将各个岗位的难易系数与浮动工资相挂钩。其特诊在于采取绩效薪酬计算模型，利用计算机软件代替原有的人工操作，通过量化机关事业单位工作岗位、工作环境、工作质量、难度系数等数据，通过既定的程序结算出浮动工资。 |
