人力资本产业体系架构方法
基本信息
| 申请号 | CN201910079808.6 | 申请日 | - |
| 公开（公告）号 | CN109727001A | 公开（公告）日 | 2019-05-07 |
| 申请公布号 | CN109727001A | 申请公布日 | 2019-05-07 |
| 分类号 | G06Q10/10（2012.01）I | 分类 | 计算；推算；计数; |
| 发明人 | 王静; 王安忠; 韩俊杰 | 申请（专利权）人 | 山东省海佑人力资源有限公司 |
| 代理机构 | - | 代理人 | - |
| 地址 | 250000 山东省济南市高新区汉峪金谷A6-4号 | ||
| 法律状态 | - | ||
摘要
| 摘要 | 人力资本产业体系架构方法，采用人才定价评估、人才银行、人才保险、人才基金、人才交易和人才大数据作为架构基础，能为人才和相关部门带来更多的便利，能实现人力资本产业体系的完整构建，还能为相关部门采用人力资本产业体系进行全面的人才评估价值提供数据支持。本发明应用中，采用人才定价评估、人才银行、人才保险、人才基金、人才交易和人才大数据作为架构基础，应用更加全面，不但能实现人才和用人单位的衔接上使用，能为人才和相关部门带来更多的便利，能实现人力资本产业体系的完整构建，还能为相关部门采用人力资本产业体系进行全面的人才评估价值提供数据支持。基于上述，所以本发明具有好的应用前景。 |
