一种人力资源管理系统
基本信息
| 申请号 | CN201610144825.X | 申请日 | - |
| 公开（公告）号 | CN105844448A | 公开（公告）日 | 2016-08-10 |
| 申请公布号 | CN105844448A | 申请公布日 | 2016-08-10 |
| 分类号 | G06Q10/10(2012.01)I | 分类 | 计算；推算；计数; |
| 发明人 | 张连舜;张鹏;邓婷;白轶铠 | 申请（专利权）人 | 中国四达国际经济技术合作有限公司 |
| 代理机构 | - | 代理人 | - |
| 地址 | 100026 北京市朝阳区东三环北路38号院3号楼12层1501-1515 | ||
| 法律状态 | - | ||
摘要
| 摘要 | 本发明提供了一种人力资源管理系统，涉及信号处理技术，以解决现有技术提供的人力资源管理系统只能提供单一的功能类服务，无法满足企业用户对福利业务的需求的问题。技术方案包括：需求获取模块，用于获取企业用户的人力资源管理需求；需求类型分析模块，用于对人力资源管理需求进行分析，获取人力资源管理需求类型；服务供应模块，用于如果人力资源需求类型为福利类，根据人力资源管理需求，获取对应的人力资源服务提供商提供的福利业务，将福利业务的相关信息提供给企业用户，接收企业用户发送的福利业务订购指令，根据福利业务订购指令为企业用户订购所述福利业务。本发明提供的技术方案可以应用在人力资源管理过程中。 |
