一种办公室人员关系分析方法
基本信息
| 申请号 | CN202011459077.7 | 申请日 | - |
| 公开（公告）号 | CN112487257A | 公开（公告）日 | 2021-03-12 |
| 申请公布号 | CN112487257A | 申请公布日 | 2021-03-12 |
| 分类号 | G06Q10/06(2012.01)I;G06F16/901(2019.01)I;G06F16/9038(2019.01)I;G06F16/903(2019.01)I | 分类 | 计算；推算；计数; |
| 发明人 | 王丙栋;游世学 | 申请（专利权）人 | 北京中科汇联科技股份有限公司 |
| 代理机构 | 北京科亿知识产权代理事务所（普通合伙） | 代理人 | 李兴林 |
| 地址 | 100094北京市海淀区东北旺西路8号9号楼二区305 | ||
| 法律状态 | - | ||
摘要
| 摘要 | 本发明提供了一种办公室人员关系分析方法，监测办公室人员的接触活动，构建人员接触关系图谱数据库，分析工作日报并提取人员事项关系，构建人员事项图谱数据库；基于人员接触关系图谱数据库，计算人员接触、被接触的程度及人员两两之间的接触关系程度，检测人员接触群体；基于人员事项图谱数据库，计算人员两两之间的事项相关程度；基于上述计算结果，计算人员之间接触程度与事项相关程度的偏离度。本发明提供的办公室人员关系分析方法，分析了人员接触关系、人员实际活动及人员所负责或参与事项的相关度，为异常接触关系监测、提高工作效率提供了数据层面的支持，实现了对人员价值的全面客观评价。 |
