基于社保政策的人力资源外包客户账单生成方法及生成系统
基本信息
申请号 | CN201811484452.6 | 申请日 | - |
公开(公告)号 | CN109598631A | 公开(公告)日 | 2019-04-09 |
申请公布号 | CN109598631A | 申请公布日 | 2019-04-09 |
分类号 | G06Q40/08(2012.01)I; G06Q40/00(2012.01)I | 分类 | 计算;推算;计数; |
发明人 | 陈开永; 储劲夫 | 申请(专利权)人 | 上海佩琪信息技术有限公司 |
代理机构 | 上海智力专利商标事务所(普通合伙) | 代理人 | 周涛 |
地址 | 200233 上海市奉贤区四团镇平安平福路1236号5幢334室 | ||
法律状态 | - |
摘要
摘要 | 本发明涉及到一种基于社保政策的人力资源外包客户账单生成方法,该方法包括:导入订单增减员;计算收费频率;计算历史账单红冲;计算社保特殊频率;计算阶梯报价服务费;计算增值税;计算各项项目统计;账单校验与确认;配置账单报表模板;导出自定义账单报表,上述步骤均可由系统自动进行,导入订单增减员、计算阶梯报价服务费和配置账单报表模板是可选择不进行的步骤。本发明的优点在于,界面简单,使用人员可快速上手操作,简单几个按钮,学习成本极小,提高人力资源服务企业客服的办事效率,根据客户不同的服务约定,可根据需要选择不同的流程,适用于各种客户,极大的提高客服做账单的效率,并显著降低了错误率,账单生成之后,可以根据配置的自定义格式账单模板生成相应格式的客户账单,满足不同客户的差异化需求。 |
