一种薪酬管理方法及装置
基本信息
| 申请号 | CN201910474653.6 | 申请日 | - |
| 公开（公告）号 | CN110335013A | 公开（公告）日 | 2019-10-15 |
| 申请公布号 | CN110335013A | 申请公布日 | 2019-10-15 |
| 分类号 | G06Q10/10;G07C1/10;H04L29/08 | 分类 | 计算；推算；计数; |
| 发明人 | 莫红叶;袁明敏;石德勇 | 申请（专利权）人 | 深圳市融讯科技有限公司 |
| 代理机构 | 广州三环专利商标代理有限公司 | 代理人 | 深圳市融讯科技有限公司 |
| 地址 | 518000 广东省深圳市前海深港合作区前湾一路1号A栋201室(入驻深圳市前海商务秘书有限公司) | ||
| 法律状态 | - | ||
摘要
| 摘要 | 本发明实施例公开了一种薪酬管理方法及装置，其中，所述方法包括：接收终端设备在第一日期的第一时刻发送的第一用户的第一打卡请求，第一时刻位于预设工作时间段的起始时刻之前的第一时间段内；在预设工作时间段内，以第二时刻为起点以T1为测量间隔向终端设备发送M次获取请求，获取请求用于获取终端设备的当前位置，M次获取请求中每两次相邻获取请求间的测量间隔不完全相同，M为大于等于2的正整数，T1大于零；接收终端设备发送的M个当前位置和终端设备获取所述M个当前位置的时刻；计算第一用户的工时；根据第一用户的工时和第一日期的薪酬参数核算第一用户在第一日期的薪酬。本发明实施例能及时且精确的核算员工的日薪酬。 |
