一种基于胜任力标签的培训提供方法
基本信息
| 申请号 | CN201610082077.7 | 申请日 | - |
| 公开（公告）号 | CN105574788A | 公开（公告）日 | 2016-05-11 |
| 申请公布号 | CN105574788A | 申请公布日 | 2016-05-11 |
| 分类号 | G06Q50/20(2012.01)I | 分类 | 计算；推算；计数; |
| 发明人 | 刘维;张飞;赵佳;李丹 | 申请（专利权）人 | 北京普猎创新网络科技有限公司 |
| 代理机构 | 北京天达知识产权代理事务所（普通合伙） | 代理人 | 彭霜;张春 |
| 地址 | 102209 北京市昌平区牛北路宏福大厦14层 | ||
| 法律状态 | - | ||
摘要
| 摘要 | 本发明涉及一种基于胜任力标签的培训提供方法，包括：从数据库中获取简历与JD基础数据；将获取的简历和JD以胜任力标签数值矩阵的形式表达；获取职位与胜任力标签的关联规则；判断简历提供者是否胜任某职位/胜任某职位所欠缺的技能；根据判断结果进行有针对性的培训提供。所述方法，将培训双方的需求进行深度比对及匹配，从海量的培训资源中自动提取推荐最合适的资料，帮助企业和个人完成准确的靶向培训工作，简单快捷，准确有效，不再需要之前方法中费时费力的调研等前期工作，也不需要再为寻找相关教育培训资源而大费周章。 |
