一种用作人力资源服务推广的裂变式利益分成模式
基本信息
申请号 | CN202010089317.2 | 申请日 | - |
公开(公告)号 | CN111260335A | 公开(公告)日 | 2020-06-09 |
申请公布号 | CN111260335A | 申请公布日 | 2020-06-09 |
分类号 | G06Q10/10(2012.01)I | 分类 | 计算;推算;计数; |
发明人 | 昌梦晨 | 申请(专利权)人 | 上海发才网络信息技术有限公司 |
代理机构 | 上海梵恒知识产权代理事务所(普通合伙) | 代理人 | 上海发才网络信息技术有限公司 |
地址 | 200000上海市闵行区七莘路1318号强劲大厦11层 | ||
法律状态 | - |
摘要
摘要 | 本发明公开了一种用作人力资源服务推广的裂变式利益分成模式,包括获取用户第一信息,所述用户第一信息至少包括一个二维码信息;对用户第一信息进行记录,该记录信息至少包括对所述二维码信息进行记录;利用记录的用户第一信息,对用户第一信息进行匹配;相应于对接好匹配信息,发送给用户相应的邀约或招聘信息;接收用户的认证信息,并对用户第一信息进行更新,其中,对用户第一信息进行更新至少包括对用户二维码信息进行更新,平台以奖励和处罚积分的方式打造企业与求职者双方之间的诚信度,减少求职者爽约的频率。 |
