行政处罚详情-满商公司网

首页 / 浙江嘉兴思达尔装饰设计有限公司 / 行政处罚详情

行政处罚详情

决定书文号	南人社监罚决字[2019]第18号
违法行为类型	经劳动保障行政部门责令改正拒不改正
行政处罚内容	因你（单位）存在严重拖欠工资行为，根据《浙江省企业工资支付管理办法》第三十条之规定，我局于2019年03月21日向你（单位）送达了《劳动保障监察限期改正指令书》（南人社监令字[2019]第00026号）：责令你（单位）2019年12月31日前，每月月底前将上月考勤、工资单及工资支付凭证书面报我局劳动保障监察大队。因你（单位）逾期未提供2019年05月考勤、工资单及工资支付凭证，且自2019年06月15日起停止经营，我局于2019年07月08日向你（单位）确认的地址邮寄了《劳动保障监察限期改正指令书》（南人社监令字[2019]第00062号）：限你（单位）收到本限期改正指令书之日起三日内支付清员工2019年05月至06月的工资，并将本改正指令书的内容告知全体员工，改正情况和相关凭证书面报送我局劳动保障监察大队。截止2019年07月30日，你（单位）逾期未执行上述限期改正指令书，既未支付清拖欠员工的工资，也未将改正情况和相关凭据书面报我局劳动保障监察大队。你（单位）的行为违反了《劳动保障监察条例》（中华人民共和国国务院第423号令）第六条、《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，你（单位）的行为已构成不按照劳动保障行政部门的要求报送书面材料、未及时足额支付劳动者劳动报酬，经劳动保障行政部门责令改正拒不改正的违法行为。以上事实有《劳动保障监察限期改正指令书》，询问（调查）笔录，地址确认书，送达回证及送达的相关材料，执法音视频（图像）资料，浙江嘉兴思达尔装饰设计有限公司提交的营业执照（副本）复印件、法定代表人身份证复印件、授权委托书等证据予以佐证。依据《劳动保障监察条例》第三十条第一款第(三)项规定，责令你（单位）三日内执行南人社监令字[2019]第00062号《劳动保障监察限期改正指令书》，处罚款人民币贰万元。
处罚决定日期	2019-08-13
决定机关	浙江省嘉兴市南湖区区人力资源和社会保障局
法定代表人	-
备注	所报材料真实合法，一切责任由当事人自负。