基于数据挖掘的职业能力指标体系构建方法
基本信息
| 申请号 | CN201410195592.7 | 申请日 | - |
| 公开（公告）号 | CN104008143A | 公开（公告）日 | 2014-08-27 |
| 申请公布号 | CN104008143A | 申请公布日 | 2014-08-27 |
| 分类号 | G06F17/30(2006.01)I;G06Q10/06(2012.01)I | 分类 | 计算；推算；计数; |
| 发明人 | 王国文;郝永胜 | 申请（专利权）人 | 深圳中科启秀智慧教育科技有限公司 |
| 代理机构 | 北京庆峰财智知识产权代理事务所（普通合伙） | 代理人 | 刘元霞 |
| 地址 | 100193 北京市海淀区东北旺北京中关村软件园孵化器2号楼A座2310室 | ||
| 法律状态 | - | ||
摘要
| 摘要 | 本发明提供一种基于数据挖掘的职业能力指标体系构建方法，数据采集、数据预处理、数据变换、数据分析、解释评价五个步骤完成对于指标体系的构建。该方法能够方便、准确、快速、客观、全面、动态的构建职业能力测评指标体系，解决了现有职业能力指标体系构建方式的缺点，从而提高了人才测评的高效性和科学性，为企业选拔、甄选以及录用人才提供了可靠依据。 |
