一种基于股权激励平台的在职分红方式
基本信息
| 申请号 | CN201910380949.1 | 申请日 | - |
| 公开（公告）号 | CN110084702A | 公开（公告）日 | 2019-08-02 |
| 申请公布号 | CN110084702A | 申请公布日 | 2019-08-02 |
| 分类号 | G06Q40/06（2012.01）I; G06Q10/10（2012.01）I; G06Q30/02（2012.01）I | 分类 | 计算；推算；计数; |
| 发明人 | 李建辉 | 申请（专利权）人 | 深圳中力知识科技有限公司 |
| 代理机构 | - | 代理人 | - |
| 地址 | 518022 广东省深圳市罗湖区笋岗街道笋岗东路3019号百汇大厦北座2502 | ||
| 法律状态 | - | ||
摘要
| 摘要 | 本发明公开了一种基于股权激励平台的在职分红方式，该分红方式包括两种分配模块：按比例模块分配和按数值模块分配，起始区间大于考核数值，由员工通过销售额形成的超额区间，得到相对应的分红比例，在股权激励平台植入阶梯的方式提取分红比例，超出股权激励平台所对应的超额区间按比例直接提取，该股权激励平台通过设置成两种不同的方式进行分红，改变了现有分红方式较为单一的不足之处，使员工能够通过不同方式分配到所得的分红，提高了员工的积极性。 |
