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一种人员关系亲密度分析方法及装置

基本信息

申请号 CN201810805366.4 申请日 -
公开（公告）号 CN110751568A 公开（公告）日 2020-02-04
申请公布号 CN110751568A 申请公布日 2020-02-04
分类号 G06Q50/00;G06F16/28;G06F16/25;G06F16/242 分类 计算；推算；计数;
发明人 徐龙;张舟;陈涛 申请（专利权）人 武汉烽火众智智慧之星科技有限公司
代理机构 北京汇泽知识产权代理有限公司 代理人 程殿军;张瑾
地址 430035 湖北省武汉市硚口区长丰乡长升路10号4号楼401室
法律状态 -

摘要

摘要 本发明提供了一种人员关系亲密度分析方法及装置，方法包括：获取数据仓库中存储的各数据源，在获得用户分析指令后，从预设的至少两个匹配模型中确定用户分析指令所针对的目标匹配模型，基于用户分析指令中待匹配人员的身份标识执行目标匹配模型，得到目标数据源中各同时间人员与待匹配人员之间的匹配度；其中，所述数据仓库用于存储已进行数据清洗处理的各数据源，目标数据源为目标匹配模型所关联的数据源，同时间人员与待匹配人员符合预设的同时间匹配条件；按照匹配度的大小进行排序，将目标数据源中匹配度大于预设阈值的同时间人员作为匹配结果。应用本发明实施例，提高了人员关系分析的效率和准确度。