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行政处罚详情

决定书文号	甬奉人社罚决字﹝2021﹞12号
违法行为类型	02
行政处罚内容	2021年7月29日，我局依法向你单位下达并直接送达了《宁波市奉化区人力资源和社会保障局责令限期整改指令书》（甬奉人社责改指字〔2021〕第50号），责令你单位在2021年7月30日前改正未按时足额支付劳动者劳动报酬的行为，支付赵兴富等182名劳动者劳动报酬502886元，但你单位逾期未改正。你单位经责令改正拒不改正的行为涉嫌违反《劳动保障监察条例》第三十条第一款第（三）项的规定，+8月3日，我局决定立案调查。现已查明，你单位在无任何不可抗力的情况下，以时间太紧，审批流程未完结为由，拒不改正未按时足额支付劳动者劳动报酬的行为，逾期未履行我局作出的《宁波市奉化区人力资源和社会保障局责令限期整改指令书》（甬奉人社责改指字〔2021〕第50号）。该行为违反了《劳动保障监察条例》第三十条第一款第（三）项的规定，已构成违法，具体有以下证据予以证明：1.你单位提供的《营业执照》复印件1份，证明你单位具备法律法规规定的主体资格；2.你单位提供的《授权委托书》原件1份，证明你单位授权委托楼航到我局接受调查询问工作的事实；3.我局向你单位下达的《宁波市奉化区人力资源和社会保障局责令限期整改指令书》（甬奉人社责改指字〔2021〕第50号）原件1份，证明我局责令你单位在2021年7月30日前改正未按时足额支付劳动者劳动报酬的行为，支付赵兴富等182名劳动者劳动报酬共502886元的事实；4.你单位授权委托人楼航签收的《宁波市奉化区人力资源和社会保障局执法文书送达回证》原件1份，证明你单位已于2021年7月29日收到了我局作出的《宁波市奉化区人力资源和社会保障局责令限期整改指令书》（甬奉人社责改指字〔2021〕第50号）的事实；5.你单位授权委托人楼航的调查（询问）笔录，证明你单位以时间太紧，审批流程未完结为由，拒不改正未按时足额支付劳动者劳动报酬的行为，逾期未履行我局作出的《宁波市奉化区人力资源和社会保障局责令限期整改指令书》（甬奉人社责改指字〔2021〕第50号）的事实；本局于2021年8月30日依法向你单位送达了《行政处罚事先告知书》，你单位逾期未提出陈述和申辩要求。你单位拒不改正未按时足额支付劳动者劳动报酬的行为，侵害了劳动者的合法权益。现根据《劳动保障监察条例》第三十条第一款第（三）项和《宁波市人力资源和社会保障行政处罚自由裁量权适用办法》宁波市人力资源社会保障行政处罚裁量标准序号61第③“严重违法行为，处12000元以上，最高不超过20000元的罚款。其中，经责令改正拒不改正、或拒不履行行政处理决定、或拒不执行询问通知书的，处20000元的罚款”的规定，决定对你单位作出如下行政处罚：罚款人民币贰万元整（￥20000元）。
处罚决定日期	2021-09-08
决定机关	宁波市奉化区人力资源和社会保障局
法定代表人	-
备注	所报材料真实合法，一切责任由当事人自负。