山西人民印刷有限责任公司是山西出版集团下属企业，是国家重点书刊印刷企业，始建于1968年，1973年投产，坐落于吕梁山脚下孝义市新城区。占地13万平方米，厂区建筑面积6.8万平方米。现有在职职工700余人，固定资产1亿元，拥有世界先进的图文制作、彩色制版系统、德国海德堡四色胶印机、海德堡哈里斯八色胶印轮转机、北人八色胶印轮转机、上海紫光胶印联动线等先进的印刷装订设备。具备年生产能力彩色200万令，单色40万令，装订60万令。主要承印书籍、杂志、期刊、画册等产品。被确定为山西省国家密件定点印制单位。山西人民印刷有限责任公司通过ISO:2000质量管理体系认证，两度荣获“全国新闻出版系统先进单位”称号，荣获国家新闻出版署书刊印制优秀质量企业银奖、金奖，两次被评委山西省先进企业，连续八年获省直文明单位标兵命名。在教材印刷质量评比中七次获第一名。获国家首批诚信印刷企业命名。山西人民印刷有限责任公司始终坚持“管理量规范、建设双文明”的治厂方针，经济效益和社会效益逐年提高，物质文明共同发展。坚持“团结奋进”的企业精神，培育了一支素质过硬，特别能吃苦、特别能战斗的职工队伍，为打造精品、开拓市场、提升管理和服务社会提供了有力的保证。大事记1968年7月25日，山西省革委批准筹建并定名“山西省二七五厂”。确定设计能力为铅印年产15万令，胶凹印10万令。1973年5月20日，山西省七二五厂隆重举行投产庆祝大会。1982年我厂全面推行指标承包经济责任制，实行百分计酬奖励办法。1984年6月，经省劳动局批准，山西省七二五厂自筹资金，创办全省第一个印刷技工班。10月1日，山西七二五厂提出“管理两规范，建设双文明”的管理方针，公布全厂职工道德和人际关系准则，初步形成双规范管理格局。10月，山西省七二五厂从国外引进的精装联动机和复膜机正式投产，填补了山西省图书装帧的两项空白。1987年5月30日，山西省七二五印刷厂与香港亨通公司合作经营的“晋亨商标装满服务公司”开业，侯廷元为董事长。注册资金44万元，年营业额50—60万元，利润20万元。1988年4月，山西省七二五厂更名为山西人民印刷厂。1989年5月，山西人民印刷厂荣获华北出版协作区书刊印制质量第一名奖杯。8月16日，《新闻出版报》一版头条报道：“山西省人民印刷厂重视职业道德教育，提高职工的职业道德水平，赢得了企业的信誉和效益。1990年1月18日—20日，山西体改委在山西人民印刷厂召开我厂双规范管理模式研讨会。中共山西省委、省政府有关领导等30余人出席会议。6月，山西人民印刷厂投产50万美元进口的海德堡胶印四色机运回，7月15日安装调试投入使用。1992年4月，山西人民印刷厂第二次荣获“山西省先进企业“称号。12月，山西人民印刷厂被新闻出版署人事部授予“全国新闻出版系统先进集体”称号。1994年12月，我厂加速工艺技术结构，适应印刷业“淘汰铅印、扩大胶印、发展彩印”的发展趋势，全年技改投资达430万元，购进双色胶印05机、胶订机等，初步形成胶印图书印装配套设备。我厂全年内部消化减利因素170余万元，实现利润90万元，超额80.2%完成了局下达的调整利润计划，是省属印刷企业唯一盈利企业。12月，我厂在全国课本质量评比中包揽全省优质品，并占良好品的80%。1996年在全国1995—1996年度课本质量评比中，我厂以5优8良无等外品为山西省跃入全国第三名发挥了重要作用，提前一年实现山西省新闻出版局下达的与山西人民出版社联手三年内创5种课本名牌产品的目标。1997年2月，提前完成“九五”发展规划中关于大印刷淘汰铅印的目标，原胶印车间、铅印车间分别改名为彩印车间、书刊车间，这是厂铅印时代的终结和全面进入胶印时代的开端。3月27日—29日，山西新闻出版局在我厂召开全系统“双文明”建设现场会。同时省新闻出版局党组发出“关于开展向山西人民印刷厂学习的决定”。9月27日，我厂与北京印刷学院联合举办印刷大专函授站，首届招收的30名学员开课。1998年国家新闻出版署人事部评为我厂全国新闻出版先进单位。1999年6月11日，省新闻出版局精神文明建设现场会在我厂召开。9月22日，我厂为庆祝包装印后加工生产线投产一周年，隆重举行99金秋包装用户座谈会，20多家用户、60多位来宾欢聚一堂共商合作前景。在全国图书评比中我厂获125种、1564.315印张在全国830家上榜企业中居位第18位。5月，在山西省直机关精神文明建设表彰会上我厂被命名为省直文明单位标兵称号。6月，山西省新闻出版局精神文明建设现场会在我厂召开。同年，我厂获全国书刊印刷优秀质量企业银奖，在可比优质品率居全国第一名。同年，99全国课本印制质量评比。我省第一，我厂送评课本优良品率达95.4%再获全全省第一。2000年10月，在国优图书评比会上，我厂首获全国书刊印刷优秀质量企业金奖。8月，我厂在银川召开“精品包装展示会。9月，经省新闻出版批准，我厂与山印、美印共同组建山西新华印业有限公司，同时更名为人民印刷分公司。2001年同年，我厂第一届印刷函授大专班学员（30人）毕业，第二届30人入学，第六届技校学生20人报考印刷高职班，脱产学习。2001年，全国图书检测，一等品341种获银奖，新闻出版署98、99、2000年书刊优秀企业表彰荣获银奖。2001年全国教材检测我厂送21种有17种优质品，3种良好品，为四连冠做出新贡献。2002年12月，在全国人教版课本印装质量检测中，我省连续第五次获得第一名，我分公司送检20种产品，达到了百分之百的优良品。12月，在经两年认真细致的开展贯标工作，终在2002年12月23日通过了ISO9001—2000质量管理体系认证外审。2003年1月，精品公司被省委命名“青年文明号”正式挂牌。由全国各地拥有海德堡V-30机型的印刷企业自动发起一年一次的技术交流会，9月在我分公司召开。2004年在中共山西省委、宣传部、山西省总工会、山西省职工思想政治工作研究会联合表彰决定，我分公司荣获“2001—2003”年度《山西省思想政治工作优秀企业》称号。8月，我分公司建立的质量体系经华信公司第二次监督检查、验证，分公司在质量体系、持续运行、质量方针、目标的贯彻执行体系文件等符合ISO9001：2000标准要求。4月，经国家保密局审查验收，我分公司获得了承印国家级密件印制资质，被国家保密局确定为“国家统一考试试卷定点印制单位”。7月举行挂牌仪式。2005年7月，我分公司开办闭路电视新闻节目，使宣传报道工作更直观、生动，受到职工好评。11月，分公司精品公司传达公司《关于为新会时信选派员工的意见》和《关于包装设备搬迁的计划》，到2006年元月全部设备和所有人员到位。2006年3月，分公司、精品包装公司撤销，全部搬迁榆次，所属员工31人派住榆次，剩余39名员工顺利分流各车间。11月，在全国人教版中小学教材印装质量检测会上，山西获第一，我分公司以参评27种，21优占到山西参评41种优质品50%以上，第七次获此殊荣。2007年11月，在全国人教版中小学教材印装质量检测会上，山西获第一，我分公司以参评27种，21优占到山西参评41种优质品50%以上，第七次获此殊荣。2008年7月25日，人印建厂四十周年。召开历任厂长座谈会，中共吕梁市、孝义市市委、市政府、市人大向人印建厂四十周年送来贺信、赠送纪念品。7月30日，在山西新华印刷分公司三楼会议室召开印业公司经营管理模式及人员调整会议，印业公司调整为三个独立法人单位，山西新华印业有限公司人民印刷分公司调整为山西人民印刷厂，人民印刷分公司党总支调整为山西人民印刷厂党委。12月7日，2008年度全国人教版中小学教材检测结果，在安徽揭晓：山西省以抽检第一名，送检第14名，获检测总成绩全国第二名。2010年元月1月25日，召开了基层工作总结会议，人印公司首次使用多媒体课件形式进行演示，13个基层单位负责人对2009年度工作进行了总结。通过多媒体课件总结的形式为各基层单位提供了相互学习交流、共同提高，以及普及和展示计算机运用能力的平台。1月26日，山西科技出版社社长焦团平一行20人来公司指导交流，公司班子成员、生产部、质量部、办公室，以及部分车间主任等与来宾进行了座谈。在座谈中，宾主双方欢聚一堂，气氛融洽。通过座谈交流增进了了解，增进了感情，增进了友谊，拉近了距离，为实现合作双赢奠定了好的基础。二月2月2日，在职工食堂召开了2009年度总结表彰大会，大会表彰劳模12名、标兵12名、优秀员工35名，先进集体12个。大会审议通过了总经理任悦平《以科学创新的精神努力推进企业全面发展》的三年工作回顾和2010年工作安排的报告，审议通过了总经理助理、财务部长尚迎新《2009年财务决算和2010年财务预算》的报告。大会认为本届领导班子团结务实、廉洁自律、勤奋敬业，是一支凝聚力强、战斗力强的优秀团队，是一支不畏艰难、敢为人先、顽强拼搏、勇于创新的优秀团队。机长以上管理人员、职工代表等200余人参加了会议。2月5日，公司领导班子一行登门慰问了部分离休老干部、原厂级领导、特困职工和无业职工遗孀。本年度共慰问老干部15人、困难职工40人、已故无业职工遗孀27人，发放慰问救济金43000元，代表集团发放救济款5000元。三月3月6日，工会组织年度表彰的“三八”红旗手赴洪洞游览，先后参观游览了海内外闻名的寻根祭祖和明代迁民遗址大槐树风景区，目前国内保存比较完好的明代苏三监狱，以及佛教圣地广胜寺，通过一日游的形式庆祝女工自己的节日。3月13日开始，举办了为期近一个月的计算机办公自动化应用知识培训，部室人员、车间技术管理骨干等近90人参加了培训。通过培训，提高了广大职工尤其是管理人员的计算机运用能力。3月19日，吕梁市人大、政法委、综治办、孝义市人大、政法委、公安局、新义街道办等四十余人来我社区检查综合治理工作，副总经理周建国简要汇报了公司的综治情况，检查组在肯定我公司所做的工作时指出，人印社区综合治理工作走在孝义前列，为和谐孝义做出了贡献，希望在今后的工作中不断创新，为当地社会稳定继续发挥积极作用。四月4月6日，召开了推进学习型党组织、创建学习型企业动员大会，党委副书记巩改贞传达了《山西出版集团建设学习型党组织实施方案》和公司《关于推进学习型党组织建设、创建学习型企业的意见》精神，副总经理、党委委员褚振飞传达了公司《关于推进学习型党组织建设、创建学习型企业的安排》精神，党委书记、总经理任悦平作了题为《加强学习、加快发展》的动员报告。公司领导、中层干部、基层支部委员、党小组长、工会主席、团支部书记等40余人参加了会议。4月13日—15日，由山西出版传媒集团主办，省印刷物资公司等单位承办的山西省第二十二届印刷设备博览会在榆次山西出版传媒集团产业园新华物流中心展出，我公司以灯箱、版面、产品、电视专题片等手段参加了展示，集团领导班子成员在总经理齐峰的带领下莅临我公司展台进行了参观指导。4月25日，山西省人力资源和社会保障厅职业技能鉴定中心、省新闻出版局人事处、省印刷协会联合在我公司举办的印装高级工培训暨职业技能鉴定工作圆满结束，48名学员参加了培训考核。通过考前培训及技能鉴定，为参训骨干提供了一次系统提升理论知识的机会，不仅为企业发现和培养人才创造了条件，同时对广大一线职工也是一种激励。4月25日，党工部组织工会、团委年度表彰的工会积极分子、优秀团员、优秀青工等48人赴太原蒙山大佛景点旅游观光，在轻松、愉悦的旅行中，大家纷纷表示要以更加饱满的热情投入到企业的生产任务中去，为企业发展多做贡献。4月26日，我公司积极响应中央、省委和出版集团的号召，弘扬中华民族“一方有难，八方支援”的优良传统，举行了向青海玉树地震灾区捐赠仪式，在职职工和离退老同志556人合计捐助善款14895元。4月28日，组织开展了近180人参加的迎“五一”职工环城赛跑活动，参赛人数是历年来最多的一次。经过紧张激烈的比拼，38名同志获取名次，50多岁的老同志焦建国列各组别第一名。公司被孝义市授予2009年度三城创建园林式单位、园林式小区先进称号。这一称号的获得，反映出我公司近年来在三城创建工作中所做工作取得了成效。引进CTP直接制版系统，实现了由传统制版工艺向网络数字传输现代制版工艺的转变。经过试运行，提高了生产效率，扩大了业务来源，为公司承接较高要求的生产业务提供了平台。五月5月6日，召开了纪念“五一”“五四”总结表彰大会，党委副书记、工会主席巩改贞代表工会团委对上年度工作进行了总结。大会表彰优秀工会积极分子14人，优秀工会工作者5人，优秀工会主席1人，先进工会集体4个；表彰优秀团员2人，优秀青工18人，优秀团干1人，先进团组织1个。党委书记、总经理任悦平肯定了一年来工团组织开展的各项工作，并着重强调了下一步的工作。公司领导、部分基层党政领导、受表彰的先进个人和先进集体代表等50余人参加了会议。六月根据山西省新闻出版局、山西省工商行政管理局〔晋新出印发（2010）5号〕文件《关于认定山西省“优质双效、守合同重信用”印刷企业的通知》，我公司被认定为山西省2008—2009年度“优质双效、守合同重信用”印刷企业。6月21日，质量技术部、党工部、装订车间联合开展了为期十天的“百万册胶订产品质量竞赛”活动，活动在南、北胶订展开。经过各职能部门精心策划，机台人员参与热情高涨，掀起了“比质量、比产量”的热潮，在进一步增强职工质量意识的同时，产量也得到稳定提高。6月24日，山西省印刷物资公司总经理董注光一行8人来公司就原辅材料的供应及售后服务情况与公司领导班子成员、相关部室负责人进行了交流，交流始终洋溢着热情、坦诚的氛围。通过交流增进了今后合作的信心，沟通搭建了信息传递的平台，友谊凝聚了合作的力量，信誉将为双方的合作提供不竭的动力，双方一致相信合作能实现又好又快发展。6月30日，人民教育出版社质检人员来我公司装订车间和书店库房随机抽检了14种教材，在肯定我公司教材产品质量的同时，希望再接再厉，再创佳绩。七月7月1日，召开了纪念“七一”创先争优活动表彰大会，党委副书记巩改贞主持会议，副总经理周建国宣读表彰名单，党委委员、副总经理褚振飞宣读了《关于在基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》，副总经理武瑞生宣读了党委《与时间赛跑，与出书周期赛跑，大干四十天，圆满完成秋季教材生产任务倡议书》，总经理、党委书记任悦平发表了题为《立足实际，开拓进取，奋发有为，为实现“十二五”规划保驾护航》的重要讲话。大会表彰优秀共产党员21名、优秀党务工作者2名、先进基层党支部2个、先进党小组3个。公司领导、中层干部、基层支部委员、党小组长、离退支部书记、受表彰的人员等50余人参加了表彰会。7月28日，我公司陈博、李文辉、闫安辉3人在彩印车间CP2#机台参加了由山西省新闻出版局、省人力资源和社会保障厅、省印刷技术协会主办，臣功印刷包装有限公司协办的全国第二届印刷行业职业技能大赛山西赛区的比赛，省印刷协会秘书长吕忠、印刷行业专家李国庆、那巨龙等现场进行了监督。八月8月2日—6日，各基层支部严格按照《关于召开人印公司第六次党代会的通知》精神，选举产生了出席公司第六次党代会代表45名。在选举过程中，各支部在广泛征求党内外职工群众意见的基础上，提出了代表候选人预备人选，在报经党委同意后，采用差额选举，以及无记名投票的形式选举产生了代表，并进行了公示。8月25日—26日，我公司组织开展了向甘肃舟曲灾区爱心捐款活动。捐款通知下发后，各基层支部积极响应，党员、管理骨干带头参加，广大职工和离退休职工、家属积极参与，短短的一天半时间，463名同志合计捐款10380元。九月9月2日，吉林长春新华一厂、二厂、延边新华印刷厂领导一行在省印协领导杨尚裕的陪同下来公司参观交流。在座谈中，任悦平总经理从公司的建设与发展、设备状况、人员构成、机构设置、产品结构、基础管理、文明创建、企业文化、销售、利润指标、产品产量、考核分配以及公司今后的发展等向来宾进行了简要介绍，来宾纷纷表示，人印公司有丰富的管理经验和浓厚的企业文化，非常值得学习借鉴。公司领导班子成员陪同参观了生产厂区，干净整洁的工作环境，井然有序的生产现场，绿树成荫、花团锦簇的厂区给来宾留下了美好的印象。9月16日，召开了第六次党代会，党委副书记褚振飞主持会议，党委书记任悦平致开幕词，并作了题为《立足新起点，谋求大跨越，实现新腾飞，为把人印公司打造成为充满活力和竞争力的强势企业！》的报告，出版集团党委副书记邓国帅参加会议并发表了题为《立足新起点，谋求新发展，实现新跨越》的重要讲话。大会闭会期间，分为5个代表组进行了讨论。大会选举产生新一届党委委员7人、纪委委员5人。43名代表参加了会议，历届党委的部分老领导和中层干部，以及人印居委领导等14名同志列席参加了会议。9月17日—20日，党工部组织公司表彰的2009年度劳模、标兵赴山东济南、曲阜、泰山等地参观游览。通过组织先进人物外出游览，意为让大家在中国民族礼仪发祥地学习感受传统文化，对今后的学习工作产生鞭策和动力。9月26日—27日，为进一步加强职工教育和职工培训基础工作，人力资源部组织对2007年-2010年进厂人员进行了应知应会的印刷知识基础培训，共培训41人，其中涉及印刷知识35人，涉及装订知识6人。27日下午，组织进行了考试。国庆前夕，公司组织部分退休厂级老领导外出游览了晋城莽河、太行山大峡谷。一路上，大家谈笑风生，不知不觉间忘却了旅途的劳顿，沉浸在风景秀丽的山川之间。旅游结束之余，留给老同志们的是对祖国风光秀丽、大好河山的眷恋，更蕴含着企业对老同志们的深切关心。十月在2010年度全国人教版教材印装质量检测中，山西省共有7个品种获优质品奖，9个品种获良好品奖，其中我公司有6个品种获优质品奖，7个品种获良好品奖，占山西获奖总数的81%，超额完成教材中心下达的指标。10月13日，山西省卫生城市检查团和吕梁市、孝义市联合检查团来我公司检查工作。我公司副总经理周建国等陪同检查团一行检查了厂区、南区以及社区医院。检查团对我公司厂容、厂貌、卫生等状况给予肯定，并对组织职工健康体检的做法表示赞赏，希望我公司在环境卫生等方面再上新台阶，为争创国家级城市做出努力。10月22日至11月8日，为624名在职和离退职工做为期15天的健康体检。体检项目包括血常规、尿常规、血糖、内科、心电图、血脂、肝功能、胸透、B超、妇检等10项，分人民医院和我公司职工医院两个体检点。通过体检使大家及时了解身体健康状况，做到有针对性的防治，起到了防病治病的目的。公司“以人为本、关爱职工、为职工健康体检”的做法，激发了大家的爱厂、爱岗热情，增强了企业发展的凝聚力和向心力，促进了企业的和谐稳定发展。10月29日，在孝义市谷丰宴会厅隆重举行了老同志联欢聚餐会，三百多名离退休和内退的老同志满怀喜悦，欢聚一堂。副总经理武瑞生主持联欢仪式，党委副书记、副总经理褚振飞代表公司党政领导班子发表了热情洋溢的祝酒词，领导班子成员为老同志们敬酒表示了祝福。聚餐会在尽显祥和温馨的同时，也尽显人印和谐景致，充分体现了人印发展为了职工、发展依靠职工、发展成果由广大职工共享的管理理念。老同志们纷纷感谢公司的关怀，并衷心祝愿人印的明天更加美好。十一月11月6日—19日，根据出版集团晋出集办字（2010）44号《关于以公开承诺为载体，进一步推进集团“创先争优”活动深入开展的通知》精神，我公司配套出台了《关于党组织和党员公开承诺，进一步推进人印公司“创先争优”活动深入开展的实施意见》，开展了以“公开承诺为载体”的创先争优活动，承诺内容包括组织承诺和个人承诺，六个基层支部和在岗的党员做出了公开承诺，并上墙展示了公开承诺内容。十二月12月8日—11日，我公司积极响应孝义市政府“送温暖、献爱心”捐助活动的号召，在职职工428人捐助善款7490元。12月23日，召开了“双代会”，副总经理武瑞生作了题为《切实发挥桥梁纽带作用，团结带领广大职工为实现“十二五”发展规划，和谐发展、快速发展而努力奋斗》的工作报告，党委书记、总经理任悦平发表了题为《加强民主管理，推进厂务公开，打好“十二五”发展开局之战》的重要讲话。大会闭会期间，分为7个代表组进行了讨论，大会选举产生十一届工会委员会委员9名，51名代表参加了会议，18名同志列席参加了会议。