为此，依据《劳动保障监察条例》第三十条第一款第（三）项“有下列行为之一的，由劳动保障行政部门责令改正；对有第（一）项、第（二）项或者第（三）项规定的行为的，处2000元以上2万元以下的罚款：（一）无理抗拒、阻挠劳动保障行政部门依照本条例的规定实施劳动保障监察的；（二）不按照劳动保障行政部门的要求报送书面材料，隐瞒事实真相，出具伪证或者隐匿、毁灭证据的；（三）经劳动保障行政部门责令改正拒不改正，或者拒不履行劳动保障行政部门的行政处理决定的；（四）打击报复举报人、投诉人的”之规定，并参照《杭州市劳动保障行政处罚裁量适用办法》（杭人社发[2017]16号）“致使案件证据材料无法取得，未造成劳动者或国家财产损失等危害后果或社会影响的”，“按照8000元以上且低于12000元标准罚款”的标准，经本局研究决定，作出行政处罚如下：处以罚款玖仟元整（￥9000）。 收起