常熟长城轴承有限公司其前身为1957年创建的通用机械厂,1969年转型为轴承生产制造，更名为常熟县轴承厂，后历经更名为常熟纺织轴承厂、常熟长城轴承（集团）公司、国营常熟轴承总厂，2000年机制改革由地方国营工厂转制成民营股份制企业更名为常熟长城轴承有限公司。是以精密、专用、差异化产品见长的研发、设计、制造、经营为一体的专业轴承生产江苏省高新技术企业。 公司始终坚持做精、做专、做久轴承的发展战略，坚定不移走“专精特新”发展之路，十六年来公司实现了由低档产品向高档产品，由普通制造向精密制造，由通用产品向替代进口产品的重大转变，企业取得稳步发展。长城公司2016年末总资产7亿元，年销售收入5亿元。总占地12万平方米，拥有50000平方米的标准厂房，拥有2000平米的检测中心，拥有独立的研发大楼4000平米，拥有生产、检测和试验设备共2500台套。公司共有员工725人，其中大专以上学历技术人员291人。 公司已通过ISO9001质量管理认证、ISO14001环境管理体系认证、TS16949汽车质量管理体系认证、AS9100航空质量管理体系认证和GB/T29490知识产权管理体系认证。公司已在美国、法国、德国、意大利、罗马尼亚、西班牙、越南、韩国等30多个国家注册了“CSC”商标。“CSC”产品轴承被授予江苏省名牌产品称号，“CSC”商标被评为中国驰名商标以及江苏省著名商标。 长城公司坚持以“科技创新、转型升级”为战略目标，建有省级工程技术研发中心、省级企业技术中心，长年聘请德国FAG轴承制造专家，指导公司技术、质量及生产流程的管理改造。通过引进吸收德国专家的先进技术和管理理念以及持续推进技术改造，努力提升各项基础管理，不断研发高新技术产品。公司拥有授权发明专利11项、实用新型专利54项 ;参与制修订国家标准、行业标准14项；公司掌握当今中国前沿轴承制造技术，拥有先进的INFOR LN信息管理网络系统,先进的工艺、优良的设备和国外一流的检测手段，各项技术经济指标在国内轴承行业处于领先水平。公司先后被授予“国家知识产权优势”企业、“国家新型工业化产业示范基地”企业。 长城公司高度重视研发机构科技人才的引进、使用和培养，推行“留住关键人才，引进急需人才，储备未来人才”的用人战略，努力培养和造就一支结构合理、业务素质过硬的研发队伍和优秀的技术带头人。同时加强原有人才队伍建设，注意引进各类人才和开展对年轻科技工作者的培养，形成一个文化素质好，研发及创新意识强的技术开发团队。 长城公司以“发展、创新、精益、和谐”的企业理念，强化企业管理；以“外圆内润，旋转永恒” 的企业精神，建立CSC企业文化；以至诚至信、合作双赢取得用户的信赖；以科技创新、努力提升产品质量，扩大生产规模来拓展国际、国内两个市场；以高精度、高技术含量、高附加值、特殊结构和专用轴承等产品为主进行产品结构调整。在多年的发展过程中，公司专注于核心产品的打造，加大研发投入，大力开拓市场，以“十年磨一剑”的专注，形成了以纺织机械专用轴承、工业电机轴承、精密机床轴承、非标准专用轴承和数控加工精密车件五个板块的核心产品，这五个板块产品的市场占有率进入了国内同行业的前列，在高端纺织机械专用轴承、化纤设备专用轴承、电梯曳引机主轴轴承等市场细分领域中成为领跑者。产品广泛应用于航空、铁路、机器人、机床、汽车、电机、电梯、叉车、矿山机械、陶瓷机械、化纤设备、纺织机械等各类机电产品，并与国内外著名企业建立了长期合作伙伴关系。 长城公司的未来发展是：瞄准国际轴承行业先进水平，以品牌为核心，用创新、改革、和谐、可持续、差异化、专业化、精益化来丰富品牌内涵，不断拓展国内外市场，强化和供应商的战略伙伴关系，强化企业的社会责任感，加强在环保方面的对应能力，以不断回报社会、回报战略合作伙伴、回报股东、回报为“CSC”发展作出贡献的员工。为创建专业化、精细化、特色化、新颖化，具有核心竞争力的轴承“小巨人”企业而不懈努力。