根据执法检查，本机关执法人员于2019年09月02日对你（单位）涉嫌未如实记录安全生产教育和培训情况的行为予以立案调查。　　现查明：2019年8月26日，根据《余姚市应急管理局关于开展2019年推动企业落实安全生产主体责任专项执法行动的通知》，监察大队会同梨洲街道安监所在余姚市盛世京伦汽车零部件有限公司总经理徐沦陪同下对装配车间和安全生产台账资料进行执法检查，该公司因安管员外出，无法当场提供员工安全生产教育和培训台账资料，于8月28日向我局执法人员提供了安全生产教育培训台账资料，发现该公司提供的2019年安全生产教育培训台账资料造假，未如实记录安全生产教育和培训情况。本机关执法人员当场出具了责令限期整改指令书（（余）应急责改〔2019〕313号），责令你（单位）限期改正。　　以上违法事实主要证据如下：　　1、现场检查记录、责令限期整改指令书各1份，证明本案来源及你（单位）未如实记录安全生产教育和培训情况的事实情况；　　2、王晶、许文哲的调查询问笔录及被询问人身份证复印件各1份，证明你（单位）未如实记录安全生产教育和培训情况的事实情况及被询问人的基本情况；　　3、《公司安全教育》8份，证明你单位未如实记录安全生产教育和培训情况的事实情况；　　4、委托书一份，证明由王晶全权负责该公司所有日常安全管理工作；　　5、营业执照复印件1份，证明你（单位）的合法主体资格。本机关于2019年09月11日依法向当事人送达了《行政处罚告知书》，当事人在规定的时间内未提出陈述、申辩的要求，对违法事实认定、证据的采用，依据的适用、拟作出处罚的意见等未提出异议。　　对违法事实认定后实施处罚的理由和依据：　　现依据《中华人民共和国安全生产法》第九十四条第（四）项“生产经营单位有下列行为之一的，责令限期改正，可以处五万元以下的罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处五万元以上十万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一万元以上二万元以下的罚款：（四）未如实记录安全生产教育和培训情况的；”及《宁波市行政处罚自由裁量权行使规则》第十四条第二款“当事人的违法行为没有从轻、从重情节的，应当对其予以一般处罚”、第十五条第（三）项“除法律、法规、规章另有规定外，罚款处罚的数额按照以下标准确定：（三）只规定最高罚款数额没有规定最低罚款数额的，从轻处罚一般按最高罚款数额的20%以下确定，一般处罚按最高罚款数额的50%以下确定”的规定。　　本机关依法对当事人作出以下处罚决定：　　1、罚款人民币贰万元整。 收起