根据执法检查，本机关执法人员于2019年06月27日对你（单位）涉嫌宁波瑞祥服饰有限公司无员工安全教育培训记录。宁波瑞祥服饰有限公司的上述行为涉嫌违反了《中华人民共和国安全生产法》第二十五条的规定。予以立案调查。　　现查明：你（单位）宁波瑞祥服饰有限公司无员工安全教育培训记录。宁波瑞祥服饰有限公司的上述行为涉嫌违反了《中华人民共和国安全生产法》第二十五条的规定。本机关在查办行政违法行为过程中依法所采取的措施，包括责令当事人改正或限期改正违法行为、证据先行登记保存、封存和扣押等。　　以上违法事实主要证据如下：　　1、现场照片3张，史文斌询问笔录1份，现场检查记录1份，责令限期整改指令书1份，证明宁波瑞祥服饰有限公司无安全教育培训记录　　2、工商营业执照复印件1份，证明宁波瑞祥服饰有限公司主体责任本机关于2019年07月23日依法向当事人送达了《行政处罚告知书》或《行政处罚听证及告知书》，当事人依法提出了陈述、申辩（或者提出听证）的要求，对违法事实认定、证据的采用，依据的适用、拟作出处罚的意见等提出如下几点异议：　　对违法事实认定后实施处罚的理由和依据：　　现依据《中华人民共和国安全生产法》第九十四条第三款规定，生产经营单位有下列行为之一的，责令限期整改，可以处五万元以下的罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处五万元以上十万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一万元以上二万元以下的罚款；（三）未按照规定对从业人员、被派遣劳动者、实习学生进行安全生产教育和培训，或者未按照规定如实告知有关的安全生产事项的。的规定，拟对你（单位）作出如下行政处罚：　　本机关依法对当事人作出以下处罚决定：　　1、罚款人民币壹万叁仟元整。 收起