根据执法检查,本机关执法人员于2020年11月25日对你单位涉嫌特种作业人员无证上岗的行为予以立案调查。，本机关执法人员于2020年12月03日对你（单位）涉嫌宁波北仑通联集装箱服务有限公司员工李君无证从事电焊作业，违反了《中华人民共和国安全生产法》第二十七条第一款，无从重从轻情节。予以立案调查。　　现查明：你（单位）宁波北仑通联集装箱服务有限公司员工李君无证从事电焊作业，违反了《中华人民共和国安全生产法》第二十七条第一款，无从重从轻情节。本机关在查办行政违法行为过程中依法所采取的措施，包括责令当事人改正或限期改正违法行为、证据先行登记保存、封存和扣押等。　　以上违法事实主要证据如下：　　1、宁波北仑通联集装箱服务有限公司营业执照复印件1份，证明你单作为被处罚对象主体合适，依法能够独立行使权利和承担法律责任。　　2、询问笔录2份，现场检查记录1份，现场照片2张，证明你单位员工李君在电焊证过期的情况下，从事电焊作业。本机关于2020年12月09日依法向当事人送达了《行政处罚告知书》或《行政处罚听证及告知书》，当事人依法提出了陈述、申辩（或者提出听证）的要求，对违法事实认定、证据的采用，依据的适用、拟作出处罚的意见等提出如下几点异议：　　对违法事实认定后实施处罚的理由和依据：　　现依据《中华人民共和国安全生产法》第九十四条第（七）项“生产经营单位有下列之一的，责令限期改正，可以处五万元以下的罚款：（七）特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得相应资格，上岗作业的“。《宁波市行政处罚自由裁量权行使规则》第十五条第（三）只规定最该罚款数额没有规定最低罚款数额的，从轻处罚一般按最高罚款数额的20%以下确定，一般处罚按最高罚款数额的50%以下确定。的规定，拟对你（单位）作出如下行政处罚：　　本机关依法对当事人作出以下处罚决定：　　1、罚款人民币壹万元整。 收起