序号 | 案件名称 | 案号 | 案由 | 案件身份 | 审理法院 | 裁判日期 | 发布日期 |
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1 |
卢元明、重庆市盛勇建筑劳务有限责任公司劳动合同纠纷二审民事判决书 收起
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- | 劳动合同纠纷 |
上诉人-卢元明 收起
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2 |
重庆市盛勇建筑劳务有限责任公司与刘乃江劳动争议一审民事判决书 收起
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- | 劳动争议 |
原告-重庆市盛勇建筑劳务有限责任公司 收起
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- | - | - |
3 |
重庆市盛勇建筑劳务有限责任公司诉刘乃江劳动争议一案 收起
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- | 劳动争议 |
原告-重庆市盛勇建筑劳务有限责任公司 收起
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4 |
龚节华与重庆市盛勇建筑劳务有限责任公司、陈中善提供劳务者受害责任纠纷一审民事裁定书 收起
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- | 提供劳务者受害责任纠纷 |
原告-龚节华 收起
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- | - | - |
5 |
龚节华与重庆市盛勇建筑劳务有限责任公司提供劳务者受害责任纠纷一审民事裁定书 收起
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- | 提供劳务者受害责任纠纷 |
原告-龚节华 收起
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- | - | - |
6 |
刘长春与重庆市盛勇建筑劳务有限责任公司工伤保险待遇纠纷一审民事调解书 收起
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- | 工伤保险待遇纠纷 |
当事人-刘长春
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7 |
卢元明与重庆市盛勇建筑劳务有限责任公司劳动合同纠纷一审民事判决书 收起
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- | 劳动合同纠纷 |
原告-卢元明 收起
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8 |
黄远文与重庆盛勇建筑劳务有限责任公司劳动争议一审民事裁定书 收起
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- | 劳动争议 |
原告-黄远文 收起
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9 |
天津世程新材料科技股份有限公司与严雄英、重庆市盛勇建筑劳务有限责任公司买卖合同纠纷一审民事裁定书 收起
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- | 买卖合同纠纷 |
原告-天津世程新材料科技股份有限公司 收起
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10 |
重庆市盛勇建筑劳务有限责任公司、殷定飞建设工程分包合同纠纷民事二审民事判决书 收起
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- | 建设工程分包合同纠纷 |
上诉人-重庆市盛勇建筑劳务有限责任公司
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序号 | 公告名称 | 案号 | 案由 | 案件身份 | 详情 | 发布日期 |
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1 |
(2018)川1502民初7276号判决原告卢元明与被告重庆市盛勇建筑劳务有限责任公司劳动合同纠纷一案公告 收起
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(2018)川1502民初7276号 | 劳动合同纠纷 |
原告- 卢元明 被告- 重庆市盛勇建筑劳务有限责任公司 收起
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本院(2018)川1502民初7276号判决原告卢元明与被告重庆市盛勇建筑劳务有限责任公司劳动合同纠纷一案,现卢元明不服判决提起上诉,上诉人卢元明请求:1.依法撤销翠屏区人民法院(2018)川1502民初7276号民事判决,改判确认上诉人与被上诉人从2018年3月12日起至今存在劳动关系。2.本案诉讼费用全部由被上诉人承担。因你下落不明,依照《中华人民共和国民事诉讼法》第九十二条的规定,现依法向你公告送达(2018)川1502民初7276号民事上诉状。自本公告发出之日起经过60日即视为送达。特此公告 收起
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2019-05-14 |
2 |
(2018)川1502民初7276号原告卢元明与被告重庆市盛勇建筑劳务有限责任公司劳动合同纠纷一案公告 收起
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(2018)川1502民初7276号 | 劳动合同纠纷 |
原告- 卢元明 被告- 重庆市盛勇建筑劳务有限责任公司 收起
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本院受理的(2018)川1502民初7276号原告卢元明与被告重庆市盛勇建筑劳务有限责任公司劳动合同纠纷一案,因你下落不明,依照《中华人民共和国民事诉讼法》第九十二条的规定,现依法向你公告送达(2018)川1502民初7276号民事判决书,判决内容如下:原告卢元明与被告重庆市盛勇建筑劳务有限责任公司自2018年3月12日起至今不存在劳动关系。如不服本判决,可于判决书送达之日起十五日内,向本院递交上诉状,并按对方当事人的人数提供副本,上诉于四川省宜宾市中级人民法院。自公告发出之日起60日即视为送达。特此公告 收起
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2019-04-28 |
3 |
(2018)川1502民初7276号原告卢元明与被告重庆市盛勇建筑劳务有限责任公司劳动合同纠纷一案公告 收起
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(2018)川1502民初7276号 | 劳动合同纠纷 |
原告- 卢元明 被告- 重庆市盛勇建筑劳务有限责任公司 收起
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本院受理的(2018)川1502民初7276号原告卢元明与被告重庆市盛勇建筑劳务有限责任公司劳动合同纠纷一案,原告请求确认原告与你公司从2018年3月12曰开始至今存在劳动关系。因你公司无法联系,依照《中华人民共和国民事诉讼法》第九十二条之规定,依法向你公告送达起诉状副本、应诉通知书、举证通知书、合议庭组成人员告知书、廉政监督卡、诉讼须知、开庭传票等诉讼文书。自本公告发出之日起60日即视为送达。提出答辩状的期限为公告期满后的15日内。举证期限为公告期满后的30日内。本案于公告期满后第四日上午9时在本院第十六审判庭公开开庭审理,节假日顺延。届时未到,本院将依法缺席审理判决。特此公告 收起
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2019-01-23 |
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