《中华人民共和国劳动法》第九十条“用人单位违反本法规定，延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款”、《劳动保障监察条例》（中华人民共和国国务院令第423号）第二十五条“用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的，由劳动保障行政部门给予警告，责令限期改正”，并参照《杭州市劳动保障行政处罚裁量适用办法》（杭人社发[2017]16号）“违法延长劳动者人数占职工总数比例高于30%的或者强迫劳动者延长工作时间的”的标准，经本局研究决定，作出行政处罚如下：1、警告；2、按受侵害的劳动者每人350元标准计算处以罚款共计陆仟叁佰元整（￥6300）。 收起