1、该公司对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位未按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者的行为违反了《中华人民共和国职业病防治法》第三十五条第一款的规定，依据《中华人民共和国职业病防治法》第七十一条第（四）项的规定，责令限期改正，给予警告的行政处罚；2、该公司安排未成年工从事接触产生职业病危害的作业的行为违反了《中华人民共和国职业病防治法》第三十八条的规定，依据《中华人民共和国职业病防治法》第七十五条第（七）项的规定，责令限期治理，并处五万五千元罚款的行政处罚。 收起

处罚款人民币柒万元整（￥70000.00） 收起